Sürdürülebilirlik

Değerli Paydaşlarımız,

Son yıllarda yapılan araştırmalar ve raporlardan dünyamızın geleceğiyle ilgili aldığımız en önemli mesajlardan biri; özellikle teknolojinin ilerlemesi, üretim ve tüketim alışkanlıklarımızın engellenemez yükselişiyle birlikte, kirlilik ve doğa olaylarıyla kendini iyiden iyiye hissettiren “iklim değişikliği”nin gündemimizde önemli bir yer tutması gerektiğidir. Bu nedenle gerek bireysel gerekse de özel ya da kamu kurumu olsun hepimizin, gezegenimizin geleceği için elini taşın altına koyması gerekmektedir.

Sürdürülebilirlik hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için en büyük gücümüz çalışanlarımızdır. Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirebilecekleri ve değerli deneyimler kazanabilecekleri bir çalışma ortamı oluşturmak, uluslararası iş sahnesinde başarılı olmalarını sağlayacaktır. Bu şekilde, çalışanlarımız uluslararası çalışma ortamını tecrübe edebilir ve bu deneyimleri sürdürülebilir başarıya dönüştürebilirler.

Sağlıklı birey, güvenli iş yeri” ilkesi doğrultusunda sürekli gelişimi hedefleyen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamalarımızı, güçlü ve gelişime açık noktalarımızı belirleyerek etkin bir şekilde yönetiyoruz. İlgili riskleri ve bu risklerin bertarafına yönelik uygulamaları proaktif bir şekilde belirleyerek “sıfır kaza” hedefimiz doğrultusunda emin adımlar atıyoruz. Bu kültürün yaygınlaştırılması amacıyla çalışanlarımıza yönelik düzenlediğimiz İSG eğitimleri kapsamında; 2023 yılında 36 saat eğitim verdik.

Sürdürülebilirlik, günümüzde hem ekonomik büyümeyi hem de şirketlerin kârlılığını korumayı içeren çok geniş bir anlam taşımaya başladı. Sürdürülebilirlik çalışmaları ve raporlaması, şirketlerin gündemlerinde çok önemli bir konu haline gelmiştir. Sürdürülebilirlik raporları günümüzün hissedarları ve yatırımcıları için kurumsal şeffaflığın, sosyal ve çevresel performansın ve yönetim kalitesinin bir göstergesi olmakla birlikte ekonomik, toplumsal ve çevresel yaşamın ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle sorumluluk sahibi kurumlar olarak faaliyetlerimizin ekonomik sonuçları dışında kalan diğer tüm etkilerinin ve sonuçlarının da raporlanması artık çok kritik bir öneme sahiptir.

Bir sürdürülebilirlik raporu şeklinde yayınlamamış olsak da son yıllarda tüm süreçlerimizde, sürdürülebilirlik kavramını yol gösterici bir unsur olarak ele almaktan ve bu doğrultuda çalışmalar yapmaktan hiç vazgeçmedik. Operasyonel hedeflerimizi oluştururken ve yatırımlarımızı planlarken, süreçlerimizi iyileştirirken, çalışanlarımızın ve müşterilerimizin memnuniyetini artırmak için yeni eylemler belirlerken sadece içinde bulunduğumuz zamana değil, şirketimizin ve sektörümüzün geleceğine dair de adımlar attık. Bu adımlarımızı ve sonuçlarını, siz değerli paydaşlarımıza 2023 Sürdürülebilirlik Raporumuz ile sunmanın gururunu yaşıyoruz.

Pek çok ilke imza attığımız gibi, yayınladığımız ilk sürdürülebilirlik raporu da sektörümüzde TSRS ve GRI standartlarına uyumlu olarak hazırlanan ilk rapor olmuştu. Yeni bir sürdürülebilirlik raporu yazmaya karar verdiğimizde, bunun sadece genel kalıplarla sınırlandırılmış bir raporlama çalışması olmayacağının farkındaydık. Bu farkındalık bize, mevcut hedeflerimizi, yıllardır benimsediğimiz değerlerimizi ve politikalarımızı sürdürülebilirlik çerçevesinde bir kez daha gözden geçirmemiz gerektiğini gösterdi.

Küresel ölçekte ve her alanda ön plana çıkmaya başlayan sürdürülebilirlik kavramının etkilerini, bu kavramın meydana getirdiği değişimleri artık tüm kişi ve kurumlar hissetmektedir. Eskiden sadece finansal başarı ve operasyonun sürekliliğine odaklanmış olan şirketler, bu değişime hızla uyum sağlamaları gerektiğinin farkına varıyorlar. Buna benzer şekilde daha önce çevresel olguların ön plana geçtiği sürdürülebilirlik kavramının artık her alanda kendini gösterdiğini de görmekteyiz. Bu kapsamda ekonomik, sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik performansımızı raporlarken Yönetim, Gezegen, İnsan ve Refah başlıklarıyla bütünleştirmeyi tercih ettik.

Ekonomik performansımızı oluşturan unsurlar içerisinde operasyonel yatırımlarımız ve bu sayede sektöre kattığımız değer ön plana çıkmaktadır. Araç ve depo yatırımlarımız, müşterilerimize sunduğumuz alternatif taşıma modlarımız ve faaliyetlerimiz sonucu oluşan atıkları döngüsel ekonomiye kazandırma çalışmalarımız, şirket içi süreçlerimizde yaptığımız yenilikler arasında yer almaktadır.

Sürdürülebilirlik Politikası

Biz TRANS LOJİSTİK LTD olarak operasyonlarımızı gerçekleştirirken iş kanunu, sosyal güvenlik kanunu ve uluslar arası kabul görmüş evrensel insan hakları standartlarını referans alarak tüm çalışanlarımıza eşit imkanlar ve sosyal haklar sağlayacağımızı taahhüt ederiz.

TRANS LOJİSTİK LTD politikalarını hazırlar ve uygularken Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Başlangıç metninde yerini bulan ‘’temel insan haklarına, kişinin onuruna ve değerine, erkekler ve kadınların hak eşitliğine olan inançlarını teyit ettiklerini ve daha geniş özgürlük içinde toplumsal gelişme ve daha iyi bir yaşam düzeyini sağlamaya kararlı oldukları’’ söylemini referans almıştır.

✓ Kurumsal kültürümüzün yapı taşları olan değerlerimiz ile tüm faaliyetlerimizde Çalışanlarımıza, Topluma, Çevreye karşı sosyal sorumluluk bilinci ile hareket etmeyi temel yönetim anlayışımız olarak benimseriz.

✓ Sürdürülebilir Büyüme ile yüksek kaliteli ve yaratıcı ürünler, çözümler ve hizmetler sunarak müşterilerimizin rekabet gücünü arttırmak için temel değerimizin insan kaynaklarımız olduğuna inanırız.

✓ İş Sağlığı ve güvenliği konusunda sıfır kaza ilkesiyle çalışmak, Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı yaratmak için İş Sağlığı ve Güvenliği politikamız kapsamında tüm faaliyetlerimizi yönlendiririz.

✓ İnsancıl, Cana Yakın ve Mütevazi yaklaşımımız ile çalışanlarında birbirlerine karşı davranışlarını bu yönde teşvik ederiz. Firma içinde gerçekleştirdiğimiz tüm faaliyetlerde ; çalışanlarımıza dürüst ve adil davranır , dil , ırk ,renk , cinsiyet , din , mezhep , siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmasını kabul etmeyiz.

✓ Takım çalışmasını ve işbirliğini destekler ; çalışkan , disiplinli , titiz ve sabırlı olmayı özendiririz.

✓ Riskleri etkin bir biçimde yöneterek, tüm süreçleri sürekli iyileştirmek,

✓ Çalışanları aktif katılıma özendirerek açık iletişim ortamı sağlamak,

✓ Enerjıyı verimli kullanmak, çevresel dengeyi ve doğal kaynakları korumak ve Çevresel konularda yasal yükümlülüklerin de üzerinde bir hassasiyet bilinci ile çalışmalarımızı yönlendirerek, Ulusal çevre mevzuatı, ilgili çevre standartları ve bu alanda ki en iyi teknolojıleri temel alan sürdürebilir bir çevre yönetimi politikası izlemek,

✓ Şirket performansını ve üretimin verimliliğini arttırmak,

✓ Tüm faaliyetlerinde bilgi güvenliği ve iş sürekliliğini sağlamak,

✓ Ulusal ve uluslar arası mevzuat gereklerine uymak,

✓ Paydaşlarıyla ilişkileri şeffaf bir biçimde ve ortak akıl ile yönetmek,

✓ Müşteri memnuniyetinde sürekliliği sağlamak,

✓ Tedarikçilerin sürdürebilirlilik uygulamalarına yönelik olarak geliştirmek,

✓ Sürdürebilir çevre politikası uygulamalarını, şefaf bir şekilde kamuoyuyla paylaşmak,

✓ Kurumsal Sosyal Sorumluluk faaliyetlerini, Şirket stratejileri, hedefleri ve öncelikleri doğrultusunda paydaşlarına sunmak,

✓ Başta Etik Kurallar / Değerler ve yolsuzlukla mücadele olmak üzere, Kurumsal Yönetim ilkelerini şirket kültürü olarak benimsemek Prensiplerini kapsar.

Sosyal Sorumluluğumuz çerçevesinde; yukarıda belirtilen ilkelerimizin eksiksiz olarak uygulanması; Tüm çalışanlarımız, Tedarikçilerimiz ve İşbirliği içinde olduğumuz tüm kurum ve kuruluşlardan beklentimiz ve öncelikli iş hedefimizdir